?? Principais responsabilidades: Disseminar a cultura organizacional e engajar colaboradores Coordenar R&S para cargos táticos e estratégicos Planejar e conduzir programas de desenvolvimento e liderança Aplicar avaliações de desempenho e acompanhar PDIs Criar e monitorar indicadores estratégicos de RH Supervisionar equipe e processos de cargos, salários e benefícios ?? Requisitos: ?? Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins ?? Experiência em coordenação de RH generalis…